seguridad y salud en el trabajo uniminuto virtual Opciones
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Cultivar una bordado de Vigilancia de: El cumplimiento de las normas vigentes en la materia laboral, de seguridad social y de empleo, así como del resto de los pactos, condiciones y usos de la empresa en vigor, formulando en su caso, las acciones legales oportunas frente a el empresario y los organismos o tribunales competentes.
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Asimismo la empresa está obligada a respetar la jornada máxima de trabajo que establezca el Convenio Colectivo, o acertadamente la que se viniera realizando en la empresa. Si ésta era seguridad y salud en el trabajo de 38 horas semanales, cualquier hora que se haga por encima de estas 38 deberá retribuirse como hora extraordinaria, o compensarse con descanso equivalente.